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「厂长，这五十三万不能直接平均分，这样对于那些收入高的老师傅不公平。
」陈大固执开了程。
第一，这笔钱得发，不能捂着。
捂着就让人猜，猜就容易出事。
第二，不能平均分，得体现多劳多得。
第三，得照顾到所有下属厂，不能让人说咱们主厂吃独食。
」他顿了顿，看向王副厂长，钱主任和财务吴科长。
「老王，你牵头，跟财务丶人事丶工会，确定一下我说的方案。
先按照每个厂的盈馀留一成！
让下面按照每个工人去年的工作表现情况，设立优秀奖励！
然后财务计算一下去年每个人的平均工资！
算一下他们占咱们厂总工资的比例，按照这个比例发奖励！
」说到这里，赵石更加郑重地说道：「老王，你负责监督工作，特别是下面机构单位的优秀奖励，要落到实处！
」王副厂长点头：「行。
」「还有，」赵石补充，「这事儿得跟首钢报备一下。
毕竟八十万不是小数目，得让人家知道咱们没乱来。
」吴科长在本子上记下来。
赵石端起茶缸子，喝了一口。
「散会。
」
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